“会社は人を育てる場”という会社観を 　会社の優劣は社長や幹部の「会社観」で決まります。 　会社は営利を目的とする組織ですから、売上げやコストに血眼になるのは当然です。より多く売ってより多く利益を出すのが会社の目標、という会社観がごく普通でしょう。 しかしこの会社観では会社の成長が止まります。

　トップがひとつの厚い節(ふし)を突き破って「会社は人を育てる場、人間修行の道場である」という一段上の会社観に到達すると、会社は青天井の成長を始めます。
　社員教育に時間とお金を惜しまず使う会社が勝組になり、優良企業になります。社内での上司の毎日の指導や、書籍、視聴覚教材による教育をベースとして、私どものような外部専門研修機関を活用して、社員を人材に育て、一層強い会社、優れた会社にしてください。

株式会社アイウィル 代表取締役　染谷和巳

１．商号 株式会社アイウィル ２．所在地 東京都文京区小石川 １−７−７ TEL 03-5800-4511 FAX 03-5800-4533 ３．設立 1988年6月10日 ４．資本金 ２，０００万円 ５．代表者 染谷和巳 ６．従業員数 53名（2006年5月現在パート含む） ７．事業内容 ・企業の社員、幹部の教育研修 ・視聴覚教材の制作販売 ・社員教育に関わる書籍の出版 ・その他企業内教育に関するコンサルタント業務など ８．取引銀行 みずほ銀行本郷支店　　三井住友銀行小石川支店